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      云南省保山市人民醫院2020年招聘編制外內部合同制護士公告

      來源:保山新聞網微信公眾號   時間:2020-04-02 18:56  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      云南省保山市人民醫院2020年公開招聘編制外內部合同制護士公告 為加強醫院護理隊伍建設,滿足臨床一線工作需要,結合醫院工作實際,經醫院黨委會研究,決定面向社會公開招聘編制外內部合同制護士60人。 一、醫院簡介 保山

      云南省保山市人民醫院2020年公開招聘編制外內部合同制護士公告

      為加強醫院護理隊伍建設,滿足臨床一線工作需要,結合醫院工作實際,經醫院黨委會研究,決定面向社會公開招聘編制外內部合同制護士60人。

      一、醫院簡介

      保山市人民醫院始建于1937年,歷經80余年建設發展,現已成為集醫療、教學、科研、預防和保健為一體的三級甲等綜合醫院,承擔著保山境內及周邊地區急、危、重、疑難病人的救治任務。醫院是上海交通大學附屬新華醫院、昆明醫科大學第一附屬醫院的聯盟醫院,是云南省助理全科醫生培訓基地和全科醫生轉崗培訓基地。醫院老院區占地37畝,建筑面積8.1萬平方米;新院區占地277畝,建筑面積26.5萬平方米。編制床位1000張,開放床位1550張。全院在崗職工2412人,有衛生專業技術人員1669人,其中正高107人,副高146人。有省級在建臨床重點???個,云南省臨床醫學分中心4個,專家工作站9個,救治中心5個。擁有核磁共振(MRI)、螺旋CT、彩色多普勒超聲等先進醫療設備。

      二、招聘原則

      堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取筆試與護理技能操作考核相結合的方法,面向社會公開招聘符合護理專業發展需要的人員。

      三、招聘條件及要求

      (一)具有中華人民共和國籍,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導和黨的路線方針政策。

      (二)遵守國家憲法和法律,具有良好的品行,五官端正,具有良好的職業道德,無被紀律處分及刑事處罰情況。

      (三)身體、心理健康,具備招聘崗位所需的任職資質、職業資格及技能要求。

      (四)具有國家教育部認可的全日制本科學歷及相應學位的護理學專業畢業生,年齡30周歲以下(1990年3月31日及以后出生)。

      (五)往屆畢業生須具有護士執業資格證書;2020年度應屆畢業生符合此次招聘報名條件,正式辦理錄用手續前須通過護士執業資格考試。

      四、報名及資格審核

      (一)報名方式:網上報名

      (二)報名時間:2020年4月1日—4月15日

      (三)報名流程:通過瀏覽器訪問在線報名網站

      http://hospital.vsbclub.com/bssrmyy/index.jsp進入報名入口,勾選承諾要求,點擊報名即可進入報名信息填寫頁面;填寫所有報名信息,點擊提交出現提交成功,完成報名流程。

      (四)應聘者務必在規定時間內報名。報名人員所填報的報名信息要真實、有效并對其負責,對不具備招聘條件、弄虛作假、提供虛假信息的人員,一經查實取消其報名資格。

      (五)資格審核采用現場審核方式進行。審核時需攜帶的證件:身份證、畢業證、學位證、護士執業證書或護士執業資格考試成績合格通知單?,F場審核時間、地點另行通知。

      (六)所有材料審核原件。

      五、考試方式

      考試方式采用筆試和護理技能操作考核相結合的方式進行,考試時間和地點另行通知。

      (一)筆試

      1.筆試科目:護理專業相關知識,復習用書自備,命題參照現行大學基礎護理學教材。

      2.考試方式:閉卷考,時長:100分鐘。

      (二)護理技能操作考核

      1.考試科目:護理基本技能操作

      2.考試方式:采用現場隨機抽取考題進行考核

      (三)綜合成績的計算方法

      筆試成績和護理技能操作考核成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績,綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。

      六、體檢和考察

      (一)根據本崗位應聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員,若綜合成績相同無法確定進入后續招聘程序人員的,以護理技能 操作考核成績高者優先進入。

      (二)體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求執行,體檢時間和地點另行通知。

      (三)考察主要是根據招聘崗位要求,由人事科對體檢合格考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔紀律和有無違反國家法律法規等方面的情況進行政審和全面考察。

      (四)因自愿(自動)放棄體檢、考察、錄用或體檢、考察不合格而產生的空缺崗位,從本崗位應聘人員中根據綜合成績由高分到低分依次等額遞補。

      七、聘用及相關待遇

      (一)擬聘用人員需試用3個月,試用期滿經考核合格后正式聘用為內部合同制護士,單位與其簽訂《勞動合同》。

      (二)擬聘用人員在辦理聘用手續前必須是未就業狀態(與任何單位無勞動人事關系)。

      (三)編制外內部合同制護士與在職在編人員同質化管理,有關待遇按照保山市人民醫院相關規定執行。

      八、本公告由保山市人民醫院人事科負責解釋。

      聯系人:王老師 陳老師

      聯系電話:0875-2146769

      保山市人民醫院

      2020年3月31日

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